Entrée en vigueur en 1994 sous l’impulsion du Ministre du même nom, la loi Madelin a pour objet de réduire l’écart de protection sociale existant entre salariés et professionnels indépendants. Cela se traduit notamment par des avantages fiscaux à la souscription de contrats d’assurance Santé, Prévoyance et Retraite qui répondent à certaines particularités.

Le dispositif Madelin est également accessible aux conjoints collaborateurs non rémunérés.

Bénéficiez dès à présent de nos solutions de défiscalisation entrant dans le champ d’application de la loi Madelin.