Le contrat Prévoyance Madelin, permet d’assurer au Travailleur Non Salarié (TNS) :

• un maintien de revenu suite à accident ou maladie professionnelle :
  • par le versement d’indemnités journalières en cas d’Incapacité Temporaire de Travail (arrêt de travail)
  • par le versement d’une pension en cas d’Invalidité, qu’elle soit Partielle ou Totale.

• Une compensation de la perte de revenu du foyer en cas de décès
  • Versement d’un capital ou d’une rente à vos ayants-droit

Le contrat de Prévoyance Madelin est modulable en fonction du degré de prise en charge que vous souhaitez et des franchises.
Avantage fiscal des contrats Prévoyance Madelin

Déductibilité fiscale des cotisations prévoyance et santé :

3,75 % de votre revenu professionnel + 7 % du PASS*

La limite de déductibilité sur la base de ce calcul est de 3 % de 8 fois le PASS*

*PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale / PASS 2016 / 38 616 €.